【प्रतिवेदन】२०२६ अक्टोबर २४ (शनि): दोस्रो «जीवन र कामसम्बन्धी सूचना आदानप्रदान कार्यक्रम: जापानमा जागिर परिवर्तनबारे» आयोजना गरियो!

विदेशीहरूले जापानको दैनिक जीवन र कार्यस्थलमा अनुभव गर्ने जिज्ञासा र चिन्ताका विषयमा ओतोनारी-सान् (जापानी स्वयंसेवक) ले आफ्ना अनुभवका आधारमा कुरा गर्ने कार्यक्रम हो, “जीवन र कामसम्बन्धी सूचना आदानप्रदान कार्यक्रम”।
दोस्रो पटक"जापानमा जागिर परिवर्तन"भन्ने विषयमा आयोजना गरियो!

यस पटकका वक्ता जापानी र विदेशी लगानीका दुवै प्रकारका कम्पनीमा काम गरिसकेका र धेरै पटक जागिर परिवर्तन गरेका ओतोनारी-सान् (जापानी स्वयंसेवक) हुनुहुन्थ्यो।
ओतोनारी-सान्का रूपमा काम गर्नुका साथै उहाँ टुर गाइड लगायतका स्वयंसेवी गतिविधिहरूमा पनि सक्रिय रूपमा संलग्न हुनुहुन्छ।

उहाँले आफ्नो जागिर परिवर्तनको अनुभवका आधारमा, जागिर परिवर्तनबारे सोच्दा ध्यान दिनुपर्ने आधार र जानकारी सङ्कलन गर्ने तरिकाबारे तीनवटा मुख्य बुँदामा केन्द्रित भएर बताउनुभयो।

विशेष गरी पहिलो बुँदामा, जागिर परिवर्तनको उद्देश्य तलब, करियर र सीपको विकास, राम्रो मानवीय सम्बन्ध वा काम गर्ने तरिका हो कि भन्ने कुरा उठाइयो...
उहाँका अनुसार, “आफूलाई सन्तुष्टि दिने जीवन” जिउनका लागि जागिर परिवर्तन गरेर आफूले कस्तो “प्रतिफल” प्राप्त गर्न चाहेको हो भन्ने कुरा स्पष्ट रूपमा तय गर्नु महत्त्वपूर्ण छ।
प्रसङ्गवश, प्रतिफलमा तलबजस्ता «देखिने प्रतिफल» मात्र नभई विश्वासको सम्बन्ध, कृतज्ञता र आपसी सम्बन्धजस्ता «नदेखिने प्रतिफल» पनि पर्छन्।
वक्ताका लागि सप्ताहान्तको स्वयंसेवा गतिविधि «मनको प्रतिफल» पनि रहेछ भन्ने सुनेर, उहाँको जीवनशैली निकै सुन्दर लाग्यो।

दोस्रो चरणमा सहभागीहरूबीच जानकारी आदानप्रदान गर्ने समय थियो।
वास्तवमा प्रयोग गरिरहेका जागिर परिवर्तनसम्बन्धी साधनहरू र आवेदन दिने कम्पनीबारे राम्ररी अनुसन्धान गरेर त्यसअनुसार कार्य अनुभव विवरण र आवेदन फाराम परिमार्जन गर्ने जस्ता, जागिर खोज्ने वा परिवर्तन गर्ने अनुभव भएका सहभागीहरूका ठोस उदाहरणहरू आदानप्रदान भएको यो समय निकै उपयोगी रह्यो।

काम छनोट गर्दा प्रत्येक व्यक्तिका प्राथमिकताहरू पनि फरक-फरक थिए, जस्तै मानवीय सम्बन्ध, काम र व्यक्तिगत जीवनबीचको सन्तुलन, स्थिरतालाई प्राथमिकता दिने / नतिजालाई प्राथमिकता दिने दृष्टिकोण आदि।
वक्ताले भन्नुभएझैँ, आफूलाई सन्तुष्टि मिल्ने जीवन जिउनका लागि आफ्नो “प्रतिफल” के हो भन्ने स्पष्ट पारेर नयाँ जागिर खोज्ने प्रयासमा लागौँ।

सहभागीहरूबाट,
“जागिर परिवर्तन गर्दा प्रयोग गर्न सकिने उपकरणहरू र आत्मविश्लेषणको महत्त्वबारेको कुरा उपयोगी लाग्यो।”
“जागिर परिवर्तन गर्दा आफूले केलाई महत्त्व दिन्छु भनेर फेरि सोच्न प्रेरित भएँ।”
यस्ता प्रतिक्रियाहरू प्राप्त भए र सहभागी सबैका लागि यो समय अर्को कदम चाल्न सहयोगी भएको देख्दा हामी खुसी छौं।

स्पिकरका रूपमा आफ्ना कुरा साझा गर्नुहुने ओतोनारी-सान् र सहभागी हुनुहुने सबैलाई धन्यवाद!

तेस्रो शृङ्खलाको पनि योजना बनाउँदै छौँ! कृपया प्रतीक्षा गर्नुहोस्।